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福建省周宁有鲤投资有限公司公开招聘工作人员,大专起报!

福建省周宁有鲤投资有限公司公开招聘工作人员,大专起报!

文章来源:多直聘人才网
2022-05-26
30180

根据周宁县国有资产服务中心《关于福建省周宁有鲤投资有限公司公开招聘工作人员的批复》(周国资〔2022〕4号)文件精神,经周宁云际旅游投资开发有限公司研究决定,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,现面向社会公开招考福建省周宁有鲤投资有限公司工作人员2名,具体岗位信息详见下方。

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象:具有国家承认的符合招聘岗位要求学历的毕业生;经人事主管部门同意离职或调动的各类在职人员(在招聘结束后7个工作日内提供同意解聘或调动证明)。

(二)招聘条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具备招聘岗位所需的条件;适应岗位要求的身体条件;年龄在18周岁以上40周岁以下(1980年5月23日至2004年5月23日期间出生),具体条件详见招聘岗位情况表。

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,人民法院通过司法程序认定的失信被执行人,在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员,现役军人,在读的非应届毕业生,以及有法律规定不得聘用的人员,不得报名。

二、招聘岗位及要求

(一)岗位代码、用人单位、岗位名称、学历学位、专业、年龄、岗位说明及要求等岗位条件详见《周宁云际旅游投资开发有限公司2022年公开招聘岗位情况表》(附件1)。

(二)参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》,各招聘岗位具体相关专业以招聘需求表中要求的专业为准。报考者在报考过程中对专业资格审核结果有异议的,可在报名结束前按该指导目录的指导意见申请复核,逾期产生后果由报考者承担。

1.境内学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)原则上应在中国高等教育学生信息网上可查询认证。

2.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

3.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,按国内院校毕业生报考,应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需提供国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

4.依专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》中所列专业,应聘者所学专业与所需专业一致的报考者准予报考。报名者所学专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。

5.部分岗位按专业大类报名者,就读专业必须与从事岗位名称及职责要求相符合。

(三)招考岗位要求的学历(学位)证书,职称、职(执)业资格等,报考者必须在2022年5月23日前取得。已通过职(执)业资格证书考试、但未取得证书者,须在面试前资格复核时,提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

三、报名

1.报名采取电子邮件方式进行,报考者应在2022年5月23日8:00至6月8日17:30,将个人简历及证书、证件等材料的扫描件或照片发送至报名邮箱(znxldjyglzx@163.com)。

2.根据岗位要求,用人单位筛选报名者简历,并进行资格审核。具体笔试、面试时间地点以周宁县人力资源市场短信电话通知为准。

四、笔试

1.笔试科目:考试时间为2小时,成绩满分100分。笔试内容为:综合基础知识。

2.笔试时间、地点:以周宁县人力资源市场短信电话通知为准,根据疫情防控需求调整既定笔试面试时间和地点。考生必须携带准考证(周宁县人力资源市场将发送至邮箱)、身份证和考试有关用具进入考场。

五、面试

1.以周宁县人力资源市场短信电话通知为准。参加面试考生按笔试成绩从高到低1:3比例组织面试。面试题型为两道公共题加现场作答形式面试。

2.进入面试的考生因故自行放弃面试或是未通过资格审核的,将在报考该岗位报考者中从高分到低分依次递补进入面试环节。因报考人员填报的联系电话有误或是关机等情况导致无法联系的,取消递补资格,直接通知下一名报考人员进行递补。

3.面试评委临时组成,考前随机抽签上岗,严格执行回避制度,并在上岗前进行培训。

六、考试综合成绩的确定

(一)考生的综合成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例计算。考试综合成绩相同时,名次排列采取以下办法解决:先按《周宁云际旅游投资开发有限公司2022年公开招聘岗位情况表》规定的优先条件排名区分先后;如条件仍相同,再以笔试成绩区分先后。未设定优先条件的按笔试成绩排列。若笔试成绩相同时,再进行面试加试。

(二)参加考试人数不足招聘计划的1:3而形不成竞争的:根据笔试情况划定笔试合格分数线,未达到笔试合格分数线的报考人员,不能进入后续的程序。

(三)综合成绩未达60分者不能进入后续的程序。

(四)采取直接面试方式招聘的,其面试成绩未达70分者不能进入后续的程序。

七、体检、考核和聘用

1.根据其考试综合成绩,按招聘岗位计划数1:1比例,从高分到低分确定体检、考察人选。

2.体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。

3.进入考察的人员必须提供无犯罪记录证明、个人征信报告、个人工作鉴定等材料。工作资历认定及职(执)业资格等要求由周宁县人力资源市场及周宁云际旅游投资开发有限公司共同评定。

4.体检费用由考生个人承担,进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格,以及考生放弃入职而造成招考岗位空缺的,按照考试综合成绩由高到低确定递补人选。

5.体检、考核工作由周宁县人力资源市场负责组织实施。体检、考察合格的考生,将在周宁县人民政府网上公示,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的,按规定办理入职手续。

八、应聘相关

薪资福利:薪资标准按照县属国有企业相关规定。

九、聘任管理

以上岗位均实行试用期考核制,试用期合格,予以正式聘任;试用期不合格者,予以解聘。

十、咨询电话

周宁县人力资源市场:0593-5622626




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